Browsing Tesis by Subject "Empresas medianas"
Now showing items 1-3 of 3
-
La relación entre el emprendimiento y la intención de salida
(Universidad ESAN , 2016 )Los diferentes estudios realizados sobre rotación de personal definen una problemática que en la actualidad las organizaciones y el área de Recursos Humanos tiene muy presente para realizar planes de acción que permitan ... -
Retención del talento humano en empresas de mediana minería
(Universidad ESAN , 2016 )Siendo conocedores de que el sector mineros uno de los principales ejes de la economía peruana y que para lograr mantenernos competitivos a nivel internacional es necesario enfocarnos en las personas que hacen posible que ... -
Salario Emocional : diseño de Lineamientos de Fidelización del Talento Humano en el Sector Retail, Caso Supervisores de Tiendas Por Departamento Ripley.
(Universidad ESAN , 2016 )Hoy en día las personas buscan que sus empleadores les brinden beneficios más allá de lo económico, por lo tanto, los gestores del talento humano debemos desarrollar estrategias y prácticas orientadas a promover y proveer ...