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    • La relación entre el balance trabajo - vida y la satisfacción laboral en el sector minero 

      Chusho Obispo, Guadalupe; León Guerrero, Denis Josué; Quintanilla Trigos, Anyela Mariella; Ramirez Camasca, Gloria Maria ( Universidad ESAN, 2019 )
      La satisfacción laboral y bienestar vida-trabajo son abordados por investigaciones en diferentes áreas, en el presente trabajo, se enfoca desde la industria minera. Se observa que en esta industria son pocos los estudios ...
      acceso abierto
    • Relación entre felicidad y engagement en trabajadores de una empresa del sector retail 

      Delgado Arteaga, Angela Giuliana; Mesía Guerrero, Karina Haydeé; Romero Jáuregui, José Antonio ( Universidad ESAN, 2017 )
      La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo, aplicado no experimental, de tipo transeccional, de método descriptivo correlacional, y tiene como objetivo determinar la existencia de relación significativa entre ...
      acceso abierto
    • Soporte de superiores y compromiso organizacional en una empresa peruana 

      Bravo Baldeón, Cintya Laura; Gonzalez Reátegui, Milagros Verónica; Granados Peña, Isabel Cecilia ( Universidad ESAN, 2017 )
      Habiendo considerado que el objetivo principal del presente estudio es establecer la existencia de una relación entre los constructos soporte de superiores y compromiso organizacional en una empresa peruana, a partir de ...
      acceso abierto
    • Subculturas en empresas de servicios con personal destacado a empresas clientes y oficinas principales : el caso Everis Perú 

      Avellaneda Rengifo, Cynthia; Rojas Castillo, Cinthia; Sotomayor Chávez, Julissa ( Universidad ESAN, 2017 )
      La presente investigación tiene como objetivo principal identificar los tipos de subculturas organizacionales entre los colaboradores que laboran en empresas de servicios asignados a sus oficinas principales y asignados a ...
      acceso restringido