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Subculturas en empresas de servicios con personal destacado a empresas clientes y oficinas principales : el caso Everis Perú
(Universidad ESAN , 2017 )La presente investigación tiene como objetivo principal identificar los tipos de subculturas organizacionales entre los colaboradores que laboran en empresas de servicios asignados a sus oficinas principales y asignados a ...acceso restringido
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Tipos de cultura organizacional y Síndrome de Burnout
(Universidad ESAN , 2019 )El objetivo principal de la presente investigación es determinar la relación entre los tipos de cultura organizacional basados en el Modelo de Valores de Competencia de Cameron & Quinn y el modelo tridimensional del Síndrome ...acceso abierto
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Valores del fundador y continuidad de la empresa, caso de las Mypes familiares de salud de Trujillo
(Universidad ESAN , 2019 )Esta investigación tuvo como objetivo conocer cómo los valores del fundador de una MyPE familiar logran influir en la continuidad de la empresa. Objetivo que nace de la importancia que tienen las MyPEs en el desarrollo ...acceso abierto