La relación entre la cultura organizacional y el desempeño empresarial en las empresas del sector industrial tomando como mediador a la innovación empresarial
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Date
2023Author
Inca Espinoza, Alexandra Pamela
Mayorga Zlotnikova, Ivan Ricardo Ilich
Merino Vega, Camila Adriana
Lucana Mallqui, Ronald Joel
Seminario Jimenez, Claudia Lucia
Metadata
Show full item recordResumen
La innovación es considerada uno de los principales factores de éxito a largo plazo en las empresas en un mercado dinámico. Existen estudios que determinan que la innovación puede tener una relación positiva o negativa entre la cultura organizacional y el desempeño empresarial. Sin embargo, no existen resultados concluyentes entre la relación de las tres variables. Por ello, se busca proponer un modelo de estudio que analice el efecto mediador de la innovación entre la cultura organizacional y el desempeño empresarial a través de una revisión teórica de cada una de las variables y su relación entre ellas aplicando dicho modelo en el sector pesquero del Perú.
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