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Fundamentos de la administración de materiales
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1981 )Trata algunos conceptos centrales de la administración de materiales y del modo en que esta se sitúa como parte integrante de las actividades de cualquier empresa. Algunos temas se ilustran con observaciones sobre las ...
acceso abierto
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Marco conceptual en que se basa la formulación del plan maestro nacional para desarrollar el turismo en el Perú
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1981 )Documento inicial de trabajo que intenta servir de base para la preparación de un plan maestro nacional dirigido al desarrollo del turismo en el Perú. Provee una conceptualización de cómo debe estimarse un plan maestro y ... acceso abierto
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El concepto de la tecnología en sí como mercancía: notas críticas
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1978 )En este artículo se discuten algunas de las ideas predominantes en la literatura actual sobre el carácter de la negociación de la tecnología intangible. Las implicancias de considerarla como una mercancía son determinantes, ... acceso abierto
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Satisfacciones e insatisfacciones herzbergianas
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1978 )Partiendo de una distinción entre dos interpretaciones de la teoría de los dos factores de Herzberg: la que se refiere a la satisfacción y la insatisfacción global del trabajador con su puesto y la que se refiere a las ... acceso abierto
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Los objetivos de la organización en el sistema peruano de co-determinación y en el sistema yugoeslavo de autodeterminación
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1978 )En el marco de los esfuerzos realizados por algunos países para hacer posible una mayor participación de los trabajadores en la toma de decisiones generales acerca de la administración de las empresas industriales, esta ... acceso abierto
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Comparación entre exportadores y no exportadores: una búsqueda de variables
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1977 )Teniendo en cuenta que las exportaciones pueden incrementarse si aumenta el número de empresas exportadoras o si se incrementa el volumen de ventas de las que ya exportan, en esta investigación se analizan segmentos ... acceso abierto
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Factores considerados por empleados de oficina y trabajadores manuales al "ofrecérseles" un puesto
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1978 )Esta investigación replica un experimento que permitió comparar las reacciones de profesionales de élite ante varios factores «intrínsecos» y «extrínsecos» de un puesto simulado. La réplica se aplicó a dos muestras de ... acceso abierto
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El rol de miembro del consejo de administración en las cooperativas agrarias de producción de la costa peruana
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1977 )A 7 años de la promulgación de la ley de Reforma Agraria, el propósito de esta investigación es definir sistemáticamente el rol del miembro del consejo de administración en las cooperativas agrarias de producción (CAP) ... acceso abierto
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La oportunidad de usar todas las habilidades en el puesto, y la satisfacción de los empleados y obreros peruanos del sector gráfico
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1975 )En el marco de la teoría humanista sobre la satisfacción laboral, este trabajo tuvo por objetivo determinar si la oportunidad de crecimiento psicológico en el trabajo es valorada positivamente por trabajadores del sector ... acceso abierto
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Iniciativa vs. autoritarismo del supervisor: sus relaciones con el concepto de buen jefe y la satisfacción de los trabajadores peruanos del sector gráfico
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1975 )En esta investigación se buscó determinar si los trabajadores del sector gráfico tienen actitudes positivas asociadas con la iniciativa directiva del supervisor y actitudes negativas asociadas con el autoritarismo en la ... acceso abierto
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Ascendencia de ejecutivos peruanos: aspectos étnico-culturales y algunas actitudes administrativas
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1975 )El objetivo de este trabajo es comparar las actitudes administrativas de los ejecutivos peruanos que tienen diferente ascendencia étnico-cultural y analizar hasta qué punto este factor socio-cultural influye en tales ... acceso abierto
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Ejecutivo peruano: la autoridad y la toma de decisiones
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1975 )En este trabajo se analizan algunas actitudes de los ejecutivos del nivel medio relacionadas, específicamente, con el manejo de la autoridad (cuestionamiento y centralización de la autoridad), la toma de decisiones ... acceso abierto
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Autoritarismo y supervisión en el Perú, ¿le gusta al trabajador peruano el modo autoritario de supervisión?
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1975 )Se evalúan las bases empíricas y conceptuales de la proposición de que al trabajador peruano le gusta el modo autoritario de supervisión, considerando que varios científicos sociales han calificado de autoritario al patrón ... acceso abierto
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Clase social y valores sociales en el Perú
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1975 )En el contexto de las transformaciones que experimenta el Perú tras las reformas del Gobierno militar, que busca dar participación a los trabajadores en la propiedad, la gestión y las utilidades de las empresas, este trabajo ... acceso abierto
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Gobierno revolucionario del Perú: bases sociales que lo apoyan
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1975 )A partir de una muestra estratificada al azar de trabajadores de grandes cadenas de tiendas de ventas al menudeo en el área de Lima Metropolitana en 1972, busca identificar cuáles son las bases sociales que apoyan al ... acceso abierto
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Participación de trabajadores en la gestión de un taller empresarial
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1974 )Estudio de caso de un taller artesanal fabricante de tejidos ubicado en la ciudad de Huancayo, realizado como parte de una serie sobre experiencias de participación laboral en los diversos tipos de empresas del Perú. Entre ... acceso abierto
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Eficiencia del mercado de capitales peruano
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1975 )Este trabajo persigue evaluar, desde el punto de vista económico, la eficiencia del sector financiero peruano en la asignación de recursos, utilizando principalmente el sistema de precios como indicador de la evidencia de ... acceso abierto
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Participación laboral en la gestión empresarial : actitudes de los trabajadores peruanos y su comportamiento participativo
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1974 )En el marco de las nuevas formas de organización económica creada por el Gobierno de las Fuerzas Armadas, en esta investigación se analizan y comparan las actitudes de los jefes y los subordinados. Se parte de suponer que, ... acceso abierto
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La participación laboral en la nueva empresa peruana : desarrollo teórico
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Departamento de Investigación , 1972 )Propuesta de investigación que presenta los fundamentes teóricos, prácticos y metodológicos para el estudio de la participación del trabajador en la propiedad, las utilidades y la gestión en las empresas peruanas. Considerada ... acceso abierto
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A holistic model of education quality in marketing management: an exploratory testing in Spanish universities
(Universidad ESAN , 2010 )Over the last decades, education quality (EQ) assurance has emerged as an important public policy issue. Unfortunately, there is still no agreement on the following issues: EQ definitions, essential assessment indicators, ... acceso abierto
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