Browsing Maestría en Organización y Dirección de Personas by Subject "Teletrabajo"
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Las competencias individuales de autoeficacia, autonomía y gestión del tiempo y su influencia sobre el desempeño laboral de trabajadores a distancia
(Universidad ESAN , 2022 )La presente tesis, tiene como objetivo conocer si las variables de autoeficacia, autonomía y gestión del tiempo podrían tener correlación o no con la variable desempeño laboral dentro de un entorno de trabajo a distancia ...acceso abierto
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Las condiciones del teletrabajo en el work engagement y el rol moderador de la autoeficacia
(Universidad ESAN , 2023 )Con esta investigación se propuso como objetivo general determinar si la influencia de las condiciones del teletrabajo en el work engagement es moderada por la autoeficacia. Por lo cual, se tomó como referencia modelos ...acceso abierto
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Un estudio del Job Crafting en el teletrabajo: antecedentes y consecuencias
(Universidad ESAN , 2022 )El propósito de la presente investigación es conocer los antecedentes y consecuencias del Job Crafting, que es la capacidad que tiene el trabajador para moldear, definir sus tareas y hacer frente a los cambios en una ...acceso restringido
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El horario flexible y el apoyo del supervisor como moderadores en la relación del teletrabajo y el conflicto trabajo-familia
(Universidad ESAN , 2022 )La presente investigación aborda el conflicto trabajo-familia, desde la modalidad del teletrabajo, y su relación con las variables moderadoras de apoyo del supervisor y horario flexible. Se desarrollaron análisis estadísticos ...acceso abierto
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Influencia de la percepción de las condiciones del trabajo no presencial en la satisfacción laboral de los profesores de posgrado durante la pandemia por la COVID-19
(Universidad ESAN , 2021 )El presente trabajo de investigación analiza, estudia y describe la importancia, no solo de las condiciones del teletrabajo como algo estático, si no como parte de un desafío y de una estrategia, adoptada tanto por las ...acceso abierto
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Intensidad de teletrabajo en la intención de rotación moderada por el bienestar
(Universidad ESAN , 2023 )Esta investigación analizó la relación entre el teletrabajo, el bienestar y la intención de rotación en el sector financiero. Se empleó un enfoque cuantitativo con 252 trabajadores. Los resultados demostraron una correlación ...embargado
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La percepción del trabajo remoto en el síndrome de burnout en madres de familia
(Universidad ESAN , 2023 )Esta investigación permite conocer cómo viven las madres la afectación del trabajo remoto en el Síndrome de Burnout durante la cuarentena por el COVID-19, se ha explorado qué situaciones despiertan la percepción de las ...acceso abierto
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La percepción del trabajo remoto y su influencia en el balance vida trabajo en profesores universitarios durante la COVID-19
(Universidad ESAN , 2022 )La presente investigación busca determinar la percepción del balance vida trabajo durante la aplicación del trabajo remoto como consecuencia del confinamiento provocado por la COVID 19. Esta investigación se centra en ...embargado
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El teletrabajo en la relación del LMX y la satisfacción laboral en una universidad privada
(Universidad ESAN , 2023 )El aumento de las tecnologías de la información y la comunicación ha impulsado el teletrabajo a nivel mundial, representando ahora entre el 20% y 30% de los trabajadores. En Perú, la Ley del Teletrabajo de 2022 regula esta ...acceso abierto